台灣的競爭力正逐漸流失當中...,您,瞭解今日的中國嗎?
2011年10月13日 星期四
2011年8月16日 星期二
2011年5月19日 星期四
急診暴力事件安全作業參考指引

檔案下載:http://tinyurl.com/4x98cfm
檔案內容:
- 急診暴力事件安全作業參考指引
- 急診警衛及安全作業參考指引
- 急診警衛及安全作業檢查表
警政署函復全聯會有關醫療院所發生暴力事件,相關滋事人員依法偵辦。
2011年5月5日 星期四
醫護盼警佩槍進駐急診室!
急診室防暴 醫護盼警佩槍進駐
2011-05-06/中國時報/李忠憲、顏玉龍、殷偵維
三月底,新北市三峽恩主公醫院急診室發生聚眾毆打醫護人員暴力事件,情侶主嫌黃寶田及林玉梅昨日雖已遭板檢依傷害罪起訴,但有數千醫護人員在網路連署,希望急診室能加強門禁管制,甚至比照美國醫院,由佩槍警察替代保全人員。
國內民間醫院幾乎都委由保全公司維安,近來越來越多病患在急診室聚眾鬧事打人,帶刀帶槍恐嚇醫護人員事件也時有所聞,令許多醫護人員人心惶惶。
恩主公聚眾毆人事件,因為傳出警方偵辦不力的情況,因此醫院員工才將事發當時監視器畫面放上網路,因而引起了極大的迴響。
其中,新光醫院急診室主治醫師張志華在自己的臉書專頁就發起急診室免霸凌、反暴力的連署,他認為急診室應比照現行對加護病房的門禁管制,急診室應是半封閉式,任何人不得「長驅直入」。
另外還有許多人認為應讓佩槍警察在急診室門口站崗,如此才能有效減少醫護人員受傷意外發生,立刻在臉書上吸引數千人連署。

http://www.facebook.com/event.php?eid=136109913126815
衛生署長邱文達及內政部長江宜樺都表達關切,邱認為在急診室設置佩槍員警在美國十分常見,確實是政策規畫方向,也計畫針對此一政策與警政單位做進一步協調。
但江則持保留態度表示,他認為,如果類似的民間機構也都要求警力進駐,警力將更形吃緊,大部分國家也沒有這麼做,主管機關應該會有更好的對策。
針對醫院暴力事件頻傳,三峽恩主公醫院院長謝銘勳表示,急診室原本就該給醫護人員及求診病患有個安全舒適環境,如果政府願意讓佩槍員警進駐急診,他樂觀其成。
新北市立聯合醫院指出,院區警衛安全由保全負責,保全崗哨就設在急診室旁,就近處理各種狀況,加上各角落亦裝設監視器,一旦發生狀況,日後也能釐清責任歸屬,若保全無法控制,則會立即報警處理。
中國時報:http://tinyurl.com/3b7o2bw
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PS:
感謝媒體、記者幫忙我們發聲... 也請求衛生署、內政部、馬總統趕緊拿出實際、積極的對策來禁止醫院職場的暴力事件,不要又等到有人員死亡後再來開記者會道歉、再來開會檢討。【張志華】
2011-05-06/中國時報/李忠憲、顏玉龍、殷偵維
三月底,新北市三峽恩主公醫院急診室發生聚眾毆打醫護人員暴力事件,情侶主嫌黃寶田及林玉梅昨日雖已遭板檢依傷害罪起訴,但有數千醫護人員在網路連署,希望急診室能加強門禁管制,甚至比照美國醫院,由佩槍警察替代保全人員。
國內民間醫院幾乎都委由保全公司維安,近來越來越多病患在急診室聚眾鬧事打人,帶刀帶槍恐嚇醫護人員事件也時有所聞,令許多醫護人員人心惶惶。
恩主公聚眾毆人事件,因為傳出警方偵辦不力的情況,因此醫院員工才將事發當時監視器畫面放上網路,因而引起了極大的迴響。
其中,新光醫院急診室主治醫師張志華在自己的臉書專頁就發起急診室免霸凌、反暴力的連署,他認為急診室應比照現行對加護病房的門禁管制,急診室應是半封閉式,任何人不得「長驅直入」。
另外還有許多人認為應讓佩槍警察在急診室門口站崗,如此才能有效減少醫護人員受傷意外發生,立刻在臉書上吸引數千人連署。

http://www.facebook.com/event.php?eid=136109913126815
衛生署長邱文達及內政部長江宜樺都表達關切,邱認為在急診室設置佩槍員警在美國十分常見,確實是政策規畫方向,也計畫針對此一政策與警政單位做進一步協調。
但江則持保留態度表示,他認為,如果類似的民間機構也都要求警力進駐,警力將更形吃緊,大部分國家也沒有這麼做,主管機關應該會有更好的對策。
針對醫院暴力事件頻傳,三峽恩主公醫院院長謝銘勳表示,急診室原本就該給醫護人員及求診病患有個安全舒適環境,如果政府願意讓佩槍員警進駐急診,他樂觀其成。
新北市立聯合醫院指出,院區警衛安全由保全負責,保全崗哨就設在急診室旁,就近處理各種狀況,加上各角落亦裝設監視器,一旦發生狀況,日後也能釐清責任歸屬,若保全無法控制,則會立即報警處理。
中國時報:http://tinyurl.com/3b7o2bw
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PS:
感謝媒體、記者幫忙我們發聲... 也請求衛生署、內政部、馬總統趕緊拿出實際、積極的對策來禁止醫院職場的暴力事件,不要又等到有人員死亡後再來開記者會道歉、再來開會檢討。【張志華】
2011年4月11日 星期一
急診室暴力 9成醫師受威脅

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原本是救人第一的急診室,卻成了醫護人員濺血的是非之地。近來頻傳急診室暴力事件,不少急診醫師認為,該檢討急診室的門禁管制,並應限制陪病家屬最多僅能兩人進入,減少有人隨意進入鬧事,對醫護人員動手動腳的場面。
最近彰化基督教醫院、恩主公醫院等,都傳出急診室暴力事件,醫師遭拳打腳踢。中國醫藥大學附設醫院急診室主任陳維恭曾對急診室醫護人員調查,89%醫師表示曾受威脅,37%曾經實際遭受暴力攻擊,護士則有73%曾受威脅,36%曾受暴力攻擊。

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急診室比照加護病房限制陪病家屬至多兩人,是否可行?陳維恭說 ,24小時開放的急診室常常是醫院入夜後主要進出口,急診室若設門禁,勢必要增加管理成本,但至少可考慮在急診室入口設緩衝區,跟診療區有所區隔。
暴力陰影籠罩急診室,有醫院加強醫護人員學防身術,急診醫師座位也不敢背對門口。陳維恭苦笑說,半夜裡打打殺殺的患者還不少。有時候兩群人馬火拼,傷者都送往同一家醫院「狹路相逢」。
加上近來醫病關係對立,一般民眾到急診久候,家屬火氣一上來就開罵,或對治療不滿意就揚言「給你好看」。
新光醫院急診科主治醫師張志華最近在臉書上發起,急診室免霸凌、反暴力的連署,張志華說,急診室應比照現行對加護病房的門禁管制,急診室應是半封閉式,任何人不得「長驅直入」。
台灣急診管理學會理事長陳日昌也說,學會希望檢討急診室門禁的分流管制,限制陪病家屬最多僅能兩人進入,給醫護人員安全的工作環境。
【2011/04/11 聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】
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http://udn.com/NEWS/HEALTH/HEA1/6266331.shtml
2010年7月20日 星期二
認識急診專科與急診醫師

日期:99/07/19
地點:台北醫學大學
對象:高中學生 (約100人)
課程:2010北醫暑期高中現代急救醫學營
題目:認識急診專科與急診醫師
檔案下載:http://jack119.org/mylectures/erdr2010tmu.pdf
2010年6月11日 星期五
2009年10月21日 星期三
2009年10月18日 星期日
2009年10月3日 星期六
2009年9月27日 星期日
2009年9月11日 星期五
2009年9月6日 星期日
2009年8月28日 星期五
2009年8月24日 星期一
2009年6月21日 星期日
2009年5月17日 星期日
熱巧克力裡的智慧
在一個同學會, 這群已畢業並工作穩定的年輕人討論彼此的生活, 他們決定去拜訪當初啟發他們現在已經退休的大學教授。
在這次的拜訪他們的談話內容轉為抱怨生活, 工作, 及人際關係所帶來的壓力。
教授到廚房拿了一大鍋的熱巧克力和各種不同材質的杯子, 有些是瓷器, 有的是水晶, 有的是陶器.. 有的看起來很普通, 有的看起來很精緻很貴重 教授請大家自己動手享用熱巧克力。
當大家手中都拿著一杯熱巧克力時, 教授分享他的想法:
“注意看那些看起來好看貴重的杯子都被拿走了, 只剩下普通便宜的杯子。”
“雖然每個人都會為自己選擇最好的, 但這也是你們問題壓力的來源。”
“不管你拿什麼杯子, 都不會增加熱巧克力的口感, 通常只是杯子比較貴而大部份又會隱藏我們所要喝的。”
“你們每個人真的要的是熱巧克力而不是杯子, 但你們卻有意識地去選擇最好的杯子。”
“而且很快的去看其他人的杯子。”
“現在我的朋友們請你考慮…. “
“生活就是熱巧克力…你的工作, 錢和社會地位就是杯子。”
“它們只是用來裝你生活的工具。”
“你不需用你的杯子來為你的生活下定義, 它也不會改變你的生活品質。”
“有時候我們專注在杯子上時, 我們就無法欣賞神所賜給我們的熱巧克力。”
“要一直記得................... 熱巧克力是神煮的, 祂不會選杯子。
最開心的人不是擁有最好的,他們只是將所擁有的改變為最好的。
簡單生活,大方的愛,深深地關心 ,善良的說,其他交托給神。
~~ 記得最富有的人不是擁有最多, 而是需要最少的~~
在這次的拜訪他們的談話內容轉為抱怨生活, 工作, 及人際關係所帶來的壓力。
教授到廚房拿了一大鍋的熱巧克力和各種不同材質的杯子, 有些是瓷器, 有的是水晶, 有的是陶器.. 有的看起來很普通, 有的看起來很精緻很貴重 教授請大家自己動手享用熱巧克力。
當大家手中都拿著一杯熱巧克力時, 教授分享他的想法:
“注意看那些看起來好看貴重的杯子都被拿走了, 只剩下普通便宜的杯子。”
“雖然每個人都會為自己選擇最好的, 但這也是你們問題壓力的來源。”
“不管你拿什麼杯子, 都不會增加熱巧克力的口感, 通常只是杯子比較貴而大部份又會隱藏我們所要喝的。”
“你們每個人真的要的是熱巧克力而不是杯子, 但你們卻有意識地去選擇最好的杯子。”
“而且很快的去看其他人的杯子。”
“現在我的朋友們請你考慮…. “
“生活就是熱巧克力…你的工作, 錢和社會地位就是杯子。”
“它們只是用來裝你生活的工具。”
“你不需用你的杯子來為你的生活下定義, 它也不會改變你的生活品質。”
“有時候我們專注在杯子上時, 我們就無法欣賞神所賜給我們的熱巧克力。”
“要一直記得................... 熱巧克力是神煮的, 祂不會選杯子。
最開心的人不是擁有最好的,他們只是將所擁有的改變為最好的。
簡單生活,大方的愛,深深地關心 ,善良的說,其他交托給神。
~~ 記得最富有的人不是擁有最多, 而是需要最少的~~
2009年5月12日 星期二
誠信
下面的文章是高考的一篇滿分作文。文章樸實簡單,要找出用字遣詞比這篇好的文章實在數不勝數。然而為什麼這篇小短文卻可以得到滿分,撼動了每一個改考卷的老師的心靈.....
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話說誠信被那個"聰明"的年輕人投棄到水裡以後,他拼命地游著,最後來到了一個小島上。"誠信"就躺在沙灘上休息,心裡計劃著等待哪位路過的朋友允許他搭船,救他一命。
突然,"誠信"聽到遠處傳來一陣陣歡樂輕鬆的音樂。他於是馬上站起來,向著音樂傳來的方向望去:他看見一隻小船正向這邊駛來。船上有面小旗,上面寫著 "快樂"二字,原來是快樂的小船。 "誠信"忙喊道:"快樂快樂,我是誠信,你拉我回岸可以嗎?" "快樂"一聽,笑著對"誠信"說:"不行不行,我一有了誠信就不快樂了,你看這社會上有多少人因為說實話而不快樂,對不起,我無能為力。" 說罷,"快樂"走了。
過了一會兒,"地位"也來了,誠信忙喊到:"地位地位,我是誠信,我想搭你的船回家可以嗎?" "地位"急忙把船划遠了,回頭對"誠信"說:"不行不行,誠信可不能搭我的船,我的地位來之不易啊!有了你這個誠信我豈不倒霉,並且連地位也難以保住啊!" 誠信很失望地看著"地位"的背影,眼裡充滿了不解和疑惑,他又接著等。
隨著一片有節奏的卻不和諧的聲音傳來,"競爭"們乘著小船來了,"誠信"喊道:"競爭,競爭,我能不能搭你的小船一程?" 競爭們問道:"你是誰,你能給我們多少好處?" "誠信"不想說,怕說了又沒人理,但"誠信"畢竟是誠信,他說:"我是誠信…… " "你是誠信啊,你這不存心給我們添麻煩嗎?如今競爭這麼激烈,我們'不正當競爭'怎麼敢要你誠信?" 言罷,揚長而去。
正當誠信感到近乎絕望的時候,一個慈祥的聲音從遠處傳來:"孩子,上船吧! " 一個白髮蒼蒼的老者在船上掌著舵道:"我是時間老人。" "那您為什麼要救我呢?" 老人微笑著說:"只有時間才知道誠信有多麼重要!"
在回去的路上,時間老人指著因翻船而落水的"快樂"、"地位"、"競爭",意味深長地說道:"沒有誠信,快樂不長久,地位是虛假的,競爭也是失敗的。"
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話說誠信被那個"聰明"的年輕人投棄到水裡以後,他拼命地游著,最後來到了一個小島上。"誠信"就躺在沙灘上休息,心裡計劃著等待哪位路過的朋友允許他搭船,救他一命。
突然,"誠信"聽到遠處傳來一陣陣歡樂輕鬆的音樂。他於是馬上站起來,向著音樂傳來的方向望去:他看見一隻小船正向這邊駛來。船上有面小旗,上面寫著 "快樂"二字,原來是快樂的小船。 "誠信"忙喊道:"快樂快樂,我是誠信,你拉我回岸可以嗎?" "快樂"一聽,笑著對"誠信"說:"不行不行,我一有了誠信就不快樂了,你看這社會上有多少人因為說實話而不快樂,對不起,我無能為力。" 說罷,"快樂"走了。
過了一會兒,"地位"也來了,誠信忙喊到:"地位地位,我是誠信,我想搭你的船回家可以嗎?" "地位"急忙把船划遠了,回頭對"誠信"說:"不行不行,誠信可不能搭我的船,我的地位來之不易啊!有了你這個誠信我豈不倒霉,並且連地位也難以保住啊!" 誠信很失望地看著"地位"的背影,眼裡充滿了不解和疑惑,他又接著等。
隨著一片有節奏的卻不和諧的聲音傳來,"競爭"們乘著小船來了,"誠信"喊道:"競爭,競爭,我能不能搭你的小船一程?" 競爭們問道:"你是誰,你能給我們多少好處?" "誠信"不想說,怕說了又沒人理,但"誠信"畢竟是誠信,他說:"我是誠信…… " "你是誠信啊,你這不存心給我們添麻煩嗎?如今競爭這麼激烈,我們'不正當競爭'怎麼敢要你誠信?" 言罷,揚長而去。
正當誠信感到近乎絕望的時候,一個慈祥的聲音從遠處傳來:"孩子,上船吧! " 一個白髮蒼蒼的老者在船上掌著舵道:"我是時間老人。" "那您為什麼要救我呢?" 老人微笑著說:"只有時間才知道誠信有多麼重要!"
在回去的路上,時間老人指著因翻船而落水的"快樂"、"地位"、"競爭",意味深長地說道:"沒有誠信,快樂不長久,地位是虛假的,競爭也是失敗的。"
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